Книга Відносини, що працюють. Керівництво для пар, де обидва партнери роблять кар’єру. Дженніфер Петрильєрі

Книга Відносини, що працюють. Керівництво для пар, де обидва партнери роблять кар’єру. Дженніфер Петрильєрі

Ціна: 350 грн.

Автор: Дженніфер Петрильєрі
Видавництво: Манн, Іванов та Фербер
Мова: російська
К-ть сторінок: 336
Формат: 145×215 мм
Рік видання: 2020

В наявності

Артикул: 978-5-00146-671-0 Категорія: Product ID: 27811

Ця дуже практична книга — спроба дати відповідь на питання, ще не одвічне, але з кожним роком хвилююче все більше людей: як досягти успіху в роботі та у відносинах?

Нас закликають до балансу між кар’єрою та особистим життям, але дійти цього балансу буває дуже складно. Працьовиті та амбітні партнери, які мріють досягти певних висот у роботі і при цьому мати велику, дружну та міцну сім’ю, як правило, не замислюються над труднощами, з якими їм доведеться зіткнутися. Здається, що все буде легко і просто, вони встигнуть, адже вони люблять і поважають один одного і з розумінням ставляться до взаємного бажання стати професіоналом у своїй справі. Але реальність часто виявляється суворою: виконати ці два завдання й окремо (побудувати відносини та досягти успіхів у роботі) під силу далеко не кожному, а вже поєднати їх складно подвійно.

Багато хто зрештою не справляється з лавиною проблем: відсутністю вільного часу, необхідністю постійно крутитися, як білка в колесі, і «балансувати на межі», вічною втомою та побутовими конфліктами. В результаті сім’ї руйнуються та й робота не приносить задоволення.

Що ж робити? Невже потрібно вибирати між сім’єю та роботою? Дженніфер Петрильєрі взяла інтерв’ю у 113 працюючих пар із 32 країн. Партнери різного віку, професій та національностей погодилися поділитися досвідом та розповісти, як долали складнощі, що виникали у шлюбі, як домовлялися, шукали та знаходили вихід.

Навряд чи можна дати єдину універсальну пораду, яка б підійшла кожній сім’ї, оскільки всі люди (і обставини) різні. Проте складності, з якими стикаються партнери, психологічні та соціальні процеси приблизно однакові. Автор досліджує саме ці процеси та пропонує підходи, які стануть у нагоді багатьом парам.

У книзі розглянуті реальні історії понад 40 пар, і деякі напевно виявляться близькими до вашої ситуації. Досвід багатьох сімей допоможе знайти свій шлях. Якщо заздалегідь дізнатися, які проблеми можуть чекати працюючі пари в різні періоди спільного життя, через які перехідні етапи доведеться пройти, про що домовлятися і як підтримувати один одного, партнери зможуть подолати всі складнощі та побудувати гармонійні стосунки.

Для кого книга

Для партнерів, кожен з яких хоче досягти успіху у професійній галузі, але не за рахунок стосунків із коханою людиною

Для тих, хто готовий працювати і на свою компанію, і свою сім’ю

Від автора

Загалом ми досить добре уявляємо собі, з якими проблемами стикаються пари, в яких обидва партнери будують кар’єру, але розумних порад щодо того, як краще з цими проблемами справлятися, поки що замало. Як правило, рекомендації щодо кар’єрного розвитку формулюються так, ніби реалізовувати їх будуть люди, які не мають ні партнерів, ні дітей, ні братів-сестер, ні друзів, ні навіть старіючих батьків.

Багато хто з тих, з ким я говорила в ході роботи над цією книгою, винаходять різноманітні вигадливі способи, щоб синхронізувати календарі, розділити домашні обов’язки та домовитися, хто скільки часу витрачатиме на роботу. Однак мало хто заводить розмову про психологічні та соціальні аспекти відносин: я маю на увазі прагнення партнерів впливати один на одного і управляти один одним, їх очікування щодо того, яку роль кожен з них відіграватиме в житті один одного, а також особисті страхи та надії та їхнє спільне розуміння того, що таке добрі стосунки та успішна кар’єра — адже все це серйозно впливає на дії та рішення.

про автора

Дженніфер Петрильєрі – доцент кафедри Організаційної поведінки у міжнародній бізнес-школі INSEAD з кампусами у Франції, Сінгапурі та Абу-Дабі. Дослідження Дженніфер неодноразово відзначалися професійними нагородами. Її публікації та лекції присвячені особистісному зростанню, лідерству, кар’єрному розвитку. З особливим інтересом Дженніфер досліджує вплив криз, періодів невизначеності, а також відносин між партнерами на особистісний розвиток кожного з них.

Дженніфер з Британії, отримав ступінь PhD в галузі організаційної поведінки в INSEAD. Відучилася за програмою МВА у швейцарській бізнес-школі IMD, а також має диплом бакалавра зі спеціалізацією у галузі генетики з університету Ноттінгема (Велика Британія). Після отримання наукового ступеня Дженніфер працювала в Гарвардській бізнес-школі як науковий співробітник (постдокторантура), а потім перейшла на роботу в INSEAD.

Дженніфер Петрильєрі – професор бізнес-школи INSEAD, де вона веде програми “Оптимізація управління” та “Жіноче лідерство”. Вона включена до числа 40 найкращих професорів бізнес-шкіл світу у віці до 40 років за версією Poets & Quants. Її робота з парами, де обидва партнери роблять кар’єру, знайшла відображення в подкасті Harvard Business Review Couples That Work і в статті Управління талантами і пари, де обидва партнери роблять кар’єру.

Дженніфер пощастило жити та працювати на трьох континентах. Зараз вона живе у Франції зі своїм чоловіком-італієць Джанп’єро та двома дітьми. Дженніфер любить готувати, копатися в саду, ходити в гори і насолоджується життям у парі, в якій обидва партнери роблять кар’єру.

Названиение

Відносини, де обидва партнери роблять кар'єру. Дженніфер Петрильєрі (укр), які працюють. Посібник для пар

Автор

Дженніфер Петрильєрі

Видавництво

Іванов та Фербер, Манн

Мова

Рік видання

2020

Кількість сторінок

336

Формат

215 × 145 мм

ISBN

978-5-00146-671-0

Штрихкод

9785001466710

Палітурка

тверда