Известная журналистка и биограф Элизабет Эдершайм рассказывает о Марвине Бауэре, создателе управленческого консалтинга и основателе ведущей компании по предоставлению консультационных услуг в области бизнеса. В книге приведены многочисленные советы по инвестированию в развитие идей и подготовку сотрудников, которые основываются на личном опыте Марвина Бауэра и преследуют цель создания жизнеспособной, мотивированной, творческой и гуманной среды успешных предпринимателей. Для всех, кто заинтересован в построении, развитии и процветании своего дела.
Это отличная книга для тех, кто хочет получить представление о том, что из себя представляет компания McKinsey. В книге рассказывается о работе Марвина Бауэра на протяжении всей жизни по созданию крупнейшей консалтинговой фирмы в мире.
Эта книга дает понимание о первых шагах современного консалтинга. В то же время это книга об основателе компании МакКинсли, базирующейся на воспоминаниях тех, кто бок о бок работал с этим гением.
Она для тех, кто стремится познакомиться с компанией МакКинсли и ее принципами, ценностями, этикой, образом и опытом, которые позволили компании стать одним из гигантов управленческого консалтинга.
Сам Марвин Бауэр считал самым главным и ценным ресурсом компании людей, и доказывал, что работникам нужно давать возможности для собственных экспериментов. Тогда они чувствуют себя свободными и их трудолюбие увеличивается
Читая эту книгу, вы сможете следить за ходом мнений Бауэра и понять на чем основывались его решения. Например, откуда появились и как выглядят требования к кандидатам на любую должность в МакКинсли; почему появились и как действуют бауэровские «единые принципы отбора кандидатов по всей стране» и почему компания МакКинсли построена на принципах партнерства, а не акционерное общество.
Книгу можно разделить на две части – первая – о Марвине Бауэре, вторая – о его профессиональных достижениях.
ОБ АВТОРЕ
Элизабет Эдершайм – писательница и специалист по консалтингу.
Элизабет консультирует организации и учит работников уже более 30 лет. Она защитила степень доктора философии в Школе менеджмента Sloan Массачусетского технологического института. Автор выдающихся книг “Марвин Бауэр, основатель McKinsey&Company” (оригинальное название – McKinsey’s Marvin Bower) и The Definitive Drucker.
Элизабет – бывший партнер компании McKinsey&Company. Также она основательница New York Consulting Partners. Сегодня Эдершайм работает с руководителями молодых фирм, мировых некоммерческих организаций и компаний в списке Fortune 100.
Элизабет Эдершайм основала ThEME (The Elements of Management Effectiveness). Это интерактивная программа, которая помогает создать гибкие и эффективные предприятия и некоммерческие организации. Эта программа содержит опыт выдающихся руководителей прошлого и современности, помогает менеджерам выделить сильные стороны и вызовы компаний, а также позволяет обсуждать с другими пользователями дискуссионные вопросы.
