Люди — ценный ресурс, а успеха добивается тот, кто лучше с этим ресурсом может работать. Это настольная книга для всех, кто работает с людьми и стремится максимально использовать их потенциал. Основная фишка этого издания – структура и краткость изложения. Автор собрал в одном месте все топовые теории, которые помогут коучу сориентироваться в большом количестве возможных подходов и принципов и выбрать лучшее для клиента. Книга разделена на тематические разделы, а каждая теория излагается максимально кратко и одновременно вместительно. Это руководство для занятых менеджеров, которые ценят свое время и нуждаются в точной информации без лишней воды. Боб Бейтс отлично справился с этой задачей!
ОБ АВТОРЕ
Боб Бейтс двадцать лет работал старшим управляющим на гос службе Англии. За это время он был штатным тренером, коучером и наставником для людей с ограниченными возможностями. Затем Боб создал собственную компанию, предоставляющую консультации по управлению и обучению (The Arundel Group), которая в следующем году отмечает свое 25-летие. В качестве консультанта по управлению он работал в ряде проектов местных и центральных органов власти, а также являлся тренером в крупных компаниях частного сектора Великобритании.
В конце 1990-х Боб начал лекционную карьеру, за это время получил две магистерские ступени управления и степень доктора наук. Он учил более 1000 преподавателей и тренеров в аспирантских и послеаспирантских программах двух университетов. В настоящее время он руководит и преподает на City & Guild Teaching Award, курсах получения аттестата и диплома в Community College.
«Маленькая книга больших коучинговых моделей» — вторая книга Боба, ставшая бестселлером.
В это время Боб разделяет свое время между написанием книг и благотворительной деятельностью. Он работает на благотворительную организацию, пропагандирующую здоровье и образование в Гамбии, занимаясь обучением правонарушителей и бездомных и обучая учителей образования для взрослых.